稍早之前，某個同仁來我們處室講了些話，讓我覺得這傢伙真的是隻自以為是的井底之蛙。
Maybe 他的想法和提出的建議很不錯，但如果沒有考慮到實施時的可行性和後續的解套方案，就算把問題拋出來，那又怎樣？
待他走後，我和我們大姊頭在討論關於他所提出的問題和他對人的態度。真的....很不可取，也很沒禮貌。
他說，他不主動提出兼任行政職的要求，是因為他認為懂得賞識他的人，自然會主動開口詢問他意願。
他說，他覺得家庭比工作重要，所以他不願意接行政職有一半的理由是不想因接了行政職而無法兼顧家庭。
他說，他不屑做這種低階的行政文書工作。
就算是念全台第一學府出身，你有必要講話講成這樣嗎？講難聽點，You think who you are!!
如果沒人主動詢問他接行政職的意願，那絕對不是因為沒人賞識他，而是他那該死的傲慢讓人家不想找他。
接行政職確實在某些時候會讓人忙到忽略了家庭，但是絕對沒有你這傢伙想得那麼嚴重。
既然不屑行政文書工作，請問你老兄平時要的那些資料，是誰在埋頭苦幹做出來給你的？還不就是那些做你認為是低階文書工作的人，辛苦弄出來的成果。
不屑？哈，你還真敢講...
做人真的不要這樣，每種職業、每個職缺，都有它存在的必要性。如果連這點認知都沒有，那你再怎麼說你愛護這個團體，我想都是騙人的。
因為...你從來就沒尊重過這個團體裡每一個存在的角色....
人活著，就一定有它存在的必要性。沒有人的存在會是多餘的，除非你從一開始，就否定自己存在的自我價值....
」
